Nasza usługa

Projekty typu Search & Selection realizujemy dla firm, które potrzebują szybko dotrzeć do właściwych kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie

Łączymy ogłoszenia rekrutacyjne z własną bazę oraz sieci społecznościowe i networking, aby precyzyjnie dotrzeć do talentów aktywnych i pasywnych. Zapewniamy proces nastawiony na wynik, przejrzystą komunikację i dobrą jakość krótkiej listy kandydatów.

Wybierz Search & Selection, gdy liczy się czas, rynek jest szeroki, a profil roli jest dobrze zdefiniowany. Ta metoda sprawdza się przy rekrutacjach, w których kluczowe są trafne ogłoszenia, targetowane dotarcie bezpośrednie oraz rzetelna ocena kompetencji i dopasowania kulturowego.

Etapy realizacji projektu rekrutacyjnego

Pracujemy według sprawdzonego modelu współpracy, który łączy doświadczenie naszych konsultantów z indywidualnym podejściem do każdego projektu.

Od analizy potrzeb po rekomendację kandydatów — każdy etap procesu prowadzimy z najwyższą dbałością o jakość i terminowość.

01.
Profil kandydata

Precyzujemy wspólnie z Klientem profil poszukiwanego kandydata.
02.
Długa lista

Budujemy pipeline potencjalnych kandydatów korzystając z dostępnych źródeł.
03.
Pierwszy kontakt

Kontaktujemy się z wyselekcjonowanymi kandydatami.
04.
Spotkanie z kandydatami

Spotykamy się z kandydatami, którzy wyrazili zainteresowanie ofertą.
05.
Selekcja

Dokonujemy selekcji na podstawie kryteriów wskazanych przez Klienta.
06.
Krótka lista

Przedstawiamy shortlistę minimum 4 kandydatów
w postaci raportów wraz CV kandydata.
07.
Wsparcie organizacyjne

Pomagamy Klientowi w zorganizowaniu spotkań
z kandydatami a następnie w negocjacjach z wybranymi kandydatami.

Dodatkowe usługi dla naszych Klientów

Na życzenie Klienta rozszerzamy proces rekrutacji o dodatkowe elementy oceny i weryfikacji kandydatów.

Referencje - sprawdzamy referencje kandydata z poprzednich miejsc pracy
Profil osobowościowy - prezentujemy raport na postawie wypełnionego kwestionariusza osobowościowego według wybranej metodologii.

Rozpocznij nowy projekt rekrutacyjny dla Search & Selection

5 000
Skutecznie zrealizowanych projektów rekrutacyjnych.: 500 000
CV specjalistów zarejestrowanych w naszej bazie.: 10 000
Rozmów z kandydatami w ciągu roku.