Nasza usługa

W ramach usługi Interim Management oddajemy do dyspozycji Klienta kandydata z unikalnymi kompetencjami do realizacji określonego zadania.

Interim Management to tymczasowe wzmocnienie organizacji do momentu ustabilizowania sytuacji lub zatrudnienia stałego lidera. Obejmuje szybkie wdrożenie menedżera z udokumentowanymi wynikami, który przejmuje odpowiedzialność za określony obszar i przekazuje wiedzę zespołowi.

Interim Management staje się z roku na rok coraz bardziej popularny i zapotrzebowanie na rynku specjalistów w tej dziedzinie dynamicznie wzrasta.

Interim Finance Management

Szczególną usługą, w której specjalizuje się Goldman Recruitment jest Interim Finance Management, w ramach której oddajemy do dyspozycji Klienta, kandydata z unikalnymi kompetencjami, do realizacji określonego zadania z doświadczeniem w finansach.

Nasi eksperci to menedżerowie, posiadający przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w takich obszarach jak: zarządzanie działami księgowości i controlingu, działania restrukturyzacyjne, audyt wewnętrzny, formułowanie strategii finansowej czy optymalizacja procesów mających miejsce w organizacji. Rola Interim Finance Managera kończy się w momencie zrealizowania założonych celów projektu, i kiedy na jego miejsce zostanie przyjęty i wdrożony nowy menedżer.

Nasze specjalizacje w ramach usługi Interim Finance Management to:

01.

Okresowe przejmowanie funkcji kierowniczych w działach finansowych i controlingu.
02.

Okresowe zastępstwo Dyrektorów i Menedżerów Finansowych.
03.

Koordynowanie procesów połączeń, likwidacji w obszarach księgowych i controllingowych.
04.

Koordynowanie projektów przenoszenia procesów księgowych z/lub do organizacji.
05.

Koordynowanie budowania działów księgowości i controllingu od podstaw.
06.

Koordynowanie wdrażania systemów budżetowania.
07.

Projekty restrukturyzacyjne.

Interim Management Value Proposition

Nasze podejście w trakcie realizacji projektu opiera się na koncepcji Interim Management Value Proposition. Jest to zestaw cech, który powoduje, że projekt prowadzony jest bardziej efektywnie przez naszych konsultantów niż gdyby był realizowany w sposób tradycyjny:

– zwrot z inwestycji,
– szybkość,
– wiedza ekspercka,
– obiektywność,
– odpowiedzialność.

Rozpocznij nowy projekt rekrutacyjny dla Interim Management

5 000
Skutecznie zrealizowanych projektów rekrutacyjnych.: 500 000
CV specjalistów zarejestrowanych w naszej bazie.: 10 000
Rozmów z kandydatami w ciągu roku.