Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za opracowanie i wdrożenie koncepcji strategii sprzedaży w segmencie małych i średnich firm,
- odpowiedzialność za przygotowanie planów sprzedażowych i budżetów,
- nadzór nad realizacją celów sprzedażowych,
- rozbudowa i zarządzanie zespołem handlowym oraz motywowanie do osiągania wyników,
- utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami,
- monitorowanie działań konkurencji i analiza rynku.
Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
- umiejętność tworzenia strategii sprzedażowych,
- znajomość branży oraz aktualnych trendów na rynku energetycznym będzie znaczącym atutem,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne,
- otwartość na wyjazdy służbowe.
Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjną premię od osiąganych wyników,
- przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony zespołu,
- pakiet świadczeń pozapłacowych,
- niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy.