Opis stanowiska:
- przygotowanie spółki do wdrożenia systemu klasy ERP,
- wdrożenie wybranego systemu – zarządzanie projektem,
- budowanie i wdrażanie polityki IT w firmie,
- identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień,
- rekomendowanie działań korygujących oraz planowanie i wdrażanie adekwatnych działań optymalizacyjnych,
- wspieranie i monitorowanie jakości działań informatycznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe z zakresu IT,
- doświadczenie w zakresie zarządzania infrastrukturą IT w przedsiębiorstwie produkcyjnym,
- doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP w dużych, rozproszonych strukturach biznesowych,
- umiejętność planowania i wdrażania zmiany (ERP),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego – min, B2,
- gotowość do podróży służbowych (cały świat),
- prawo jazdy kat. B.
Oferta obejmuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- realny wpływ na funkcjonowanie organizacji,
- stanowisko z dużym polem odpowiedzialności,
- pakiet szkoleniowy,
- pakiet benefitów.