Dyrektor Operacyjny (m/k)

Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Operacyjnego. Osoba ta będzie odpowiedzialna za skuteczne zarządzanie procesami operacyjnymi, wspieranie wzrostu biznesowego oraz zapewnienie najwyższych standardów jakości w obsłudze klientów.

Opis stanowiska:

• nadzór nad codziennym funkcjonowaniem zakładu, w tym realizacją planów operacyjnych i inwestycyjnych,
• zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa, decyzjami administracyjnymi i wewnętrznymi procedurami,
• współtworzenie i realizacja strategii rozwoju zakładu,
• identyfikacja obszarów do optymalizacji i wdrażanie działań zwiększających efektywność operacyjną,
• współtworzenie budżetu zakładu oraz nadzór nad jego realizacją,
• analiza kosztów i wyników, wdrażanie działań naprawczych w przypadku odchyleń,
• kierowanie polityką personalną, rozwój kompetencji pracowników, motywowanie i rozliczanie efektów pracy.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, inżynieria, logistyka, kierunki techniczne lub ekonomiczne),
• minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania operacjami zakładu, infrastruktury operacyjnej lub logistyki o dużej skali, w środowisku silnie regulowanym,
• doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem operacyjnym, obejmującym procesy operacyjne oraz logistykę opartą o flotę pojazdów (własną lub kontraktową),
• praktyczna znajomość pracy w oparciu o przepisy z zakresu ochrony środowiska, decyzje administracyjne, pozwolenia, procedury compliance oraz standardy BHP,
• doświadczenie we współpracy z organami kontrolnymi i regulacyjnymi oraz w zapewnianiu zgodności operacji z obowiązującymi wymaganiami prawnymi,
• umiejętność zarządzania budżetem operacyjnym (OPEX), planowania inwestycji (CAPEX) oraz realizacji projektów optymalizacyjnych,
• doświadczenie w zarządzaniu dużym, wielodyscyplinarnym zespołem (operacje, logistyka, utrzymanie ruchu),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• możliwość realnego wpływu na rozwój firmy i kształtowanie jej strategii,
• stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie,
• benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa,
• samochód służbowy, w przypadku relokacji mieszkanie.

Wróć do listy ogłoszeń

Nr ref.15/7/2026/DU/13691

2 lipca 2026