Polski English

Nr ref. 17136/ 0

HR Manager

Lokalizacja: Kraków

Wynagrodzenie: atrakcyjne

O pracodawcy

Goldman Recruitment jest firmą doradztwa personalnego wyspecjalizowaną w realizowaniu projektów rekrutacyjnych głównie w obszarze finansów metodą Search & Selection oraz Executive Search. Wąski profil działalności przekłada się na profesjonalne podejście  do realizacji powierzonych nam projektów oraz na szybkość i skuteczność w działaniu.

 

Dla naszego Klienta – firmy z branży fashion poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR Manager

Opis stanowiska

  • współtworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej z przyjętą strategią spółki,
  • opracowywanie i realizacja budżetu przeznaczonego na wszelkie działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
  • wspieranie i nadzorowanie procesu: rekrutacji i selekcji pracowników, adaptacji pracowników, rozwoju personelu, w tym zarządzania kompetencjami i szkoleniami; badania satysfakcji pracowników, oceny okresowej, EB,
  • zapewnienie skutecznej i efektywnej pracy działu, jako funkcji biznes partnera wspierającej organizację,
  • przygotowywanie wszelkich analiz, raportów, sprawozdawczości na potrzeby zarządu i jednostek organizacyjnych firmy.

Wymagania

  • wyższe wykształcenie,
  • min. 4-letnie doświadczenie zawodowe w podobnej roli w dużych firmach,
  • znajomość „twardych” i „miękkich” zagadnień HR-owych przy wykorzystaniu różnorodnych systemów i narzędzi,
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych,
  • wysokie zdolności liderskie, doświadczenie w budowaniu świadomości HR w firmie i dziale oraz sposobów skutecznej komunikacji,
  • bardzo dobra organizacja pracy (prowadzenie kilku projektów jednocześnie) i umiejętność określania priorytetów.
  • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferta obejmuje

  • pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu,
  • możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu,
  • konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,
  • rozbudowane usługi dla pracowników.
Powrót do listy z ofertami