Polski English

Nr ref. 17641/ 0

Dyrektor Handlowy, Członek Zarządu

Lokalizacja: Mazowieckie, Warszawa

Wynagrodzenie: Atrakcyjne

O pracodawcy

Goldman Recruitment jest firmą doradztwa personalnego wyspecjalizowaną w realizowaniu projektów rekrutacyjnych głównie w obszarze finansów metodą Search & Selection oraz Executive Search. Wąski profil działalności przekłada się na profesjonalne podejście  do realizacji powierzonych nam projektów oraz na szybkość i skuteczność w działaniu.

Dla naszego Klienta – spółki giełdowej, producenta z branży FMCG (żywność) – poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dyrektor Handlowy, Członek Zarządu

 

Opis stanowiska

Opis stanowiska:

· planowanie, kreowanie i realizacja strategii sprzedaży,

· aktywne współtworzenie akcji sprzedażowych i marketingowych,

· proponowanie i ocena nowych możliwości rozwoju biznesu wraz z czynnym uczestniczeniem w kreowaniu i wprowadzaniu nowych produktów na rynek,

· zarządzanie budżetem sprzedażowym,

· nawiązywanie pozytywnych relacji biznesowych z kontrahentami,

· sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją zadań, wsparcie merytoryczne zespołu handlowego oraz odpowiednie motywowanie do pracy,

· analizowanie wyników sprzedażowych i wyznaczanie kierunków działań w celu ich zwiększania.

Wymagania

Wymagania:

· Wyższe wykształcenie – ekonomiczne lub managerskie, preferowane MBA

· minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w spółce produkcyjno-handlowej,

· zdolności negocjacyjne i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji biznesowych,

· bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min B2

· umiejętność podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów

· zdolności przywódcze oraz wysokie umiejętności komunikacyjne,

· umiejętność samodzielnego planowania i wyznaczania kierunków działań podległym pracownikom,

· silna orientacja na realizację zadań i osiąganie założonych celów oraz zaangażowanie,

· umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia.

Oferta obejmuje

Oferta obejmuje:

· pracę w dużej i stabilnej firmie o wysokiej kulturze organizacyjnej,

· możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu,

· konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,

· pracę w dynamicznej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

niezbędne narzędzia pracy

Powrót do listy z ofertami