Polski English

Nr ref. 17137/ 0

Dyrektor Handlowy- Członek Zarządu

Lokalizacja: Kraków

Wynagrodzenie: atrakcyjne

O pracodawcy

Goldman Recruitment jest firmą doradztwa personalnego wyspecjalizowaną w realizowaniu projektów rekrutacyjnych głównie w obszarze finansów metodą Search & Selection oraz Executive Search. Wąski profil działalności przekłada się na profesjonalne podejście  do realizacji powierzonych nam projektów oraz na szybkość i skuteczność w działaniu.

 

 

Dla naszego Klienta – spółki produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Dyrektor Handlowy – Członek Zarządu

Opis stanowiska

  • współtworzenie i realizacja krótko, średnio i długoterminowej strategii biznesowej spółki,
  • planowanie i organizowanie pracy zespołu handlowego, motywacja pracowników, kontrola oraz egzekucja realizacji wyznaczonych działań i osiągnięcia zakładanych celów sprzedażowych,
  • cykliczne analizowanie wyników sprzedażowych i wyznaczanie kierunków działań w celu ich zwiększania,
  • aktywne współtworzenie akcji sprzedażowych i marketingowych,
  • proponowanie i ocena nowych możliwości rozwoju biznesu wraz z czynnym uczestniczeniem w kreowaniu i wprowadzaniu nowych produktów na rynek,
  • zarządzanie budżetem sprzedażowym,
  • nawiązywanie pozytywnych relacji biznesowych z kontrahentami.

Wymagania

  • wyższe wykształcenie, mile widziane MBA,
  • minimum 8-letnie doświadczenie w sprzedaży w tym 3-letnie na stanowiskach kierowniczych w kanale detalicznym lub B2B - warunek konieczny,
  • zdolności negocjacyjne i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji biznesowych,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego(minimum poziom B2),
  • umiejętność  podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów,
  • zdolności przywódcze oraz wysokie umiejętności komunikacyjne,
  • umiejętność samodzielnego planowania i wyznaczania kierunków działań podległym pracownikom,
  • dyspozycyjność i mobilność (posiadanie prawa jazdy kat. B),
  • znajomość pakietu MS Office oraz obsługi systemów sprzedażowo-kontrolingowych.

Oferta obejmuje

  • budowania prężnie rozwijającej się marki,
  • dużą samodzielność, szybkie wdrażanie zmian,
  • wynagrodzenie adekwatne do efektów pracy wraz z atrakcyjnym systemem premiowym,
  • niezbędne narzędzia pracy (w tym: samochód służbowy).
Powrót do listy z ofertami